香港加入抢人战推出科技人才入境计划

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科技人才的竞争已成为全球热点。香港特区政府宣布，为了满足科技行业的人才需求，政府推出了“科技人才入境计划”，对引进海外和内地科研人才实行快速处理安排。具有硕士或博士学位的合格人员不需要工作经验，工作签证的审批只能在两周内完成。成功的技术公司或组织可以分配一个名额给引进的人才。该计划以试点方式实施，预计在该计划的第一年将引进多达1000名技术人才。

香港政府创新科技局局长杨表示，该计划将首先适用于香港科技园公司和数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机器人、数据分析、金融技术和材料科学的租户和培育公司。申请配额的科技公司必须解释申请配额的理由，并证明香港缺乏或不易找到具备相关技能、知识或经验的人才。第一年，最多引进1000名科技人才，每个公司每年最多可获得100人的名额。

创新科技署会在考虑科技园公司及数码港的意见后，决定是否向申请的科技公司及机构发放配额。如果申请人向香港科技园公司及数码港提交的资料完整，目标是在两星期内完成审批。获配额的科技公司或机构，在找到符合配额所规定的人才要求(包括主要职责、学历、职业技能、相关经验及薪酬福利)的候选人后，可向入境事务处申请工作签证或入境许可证。提交完整的文件后，通常只需要两周的时间来处理申请。

透过这项计划来港的人士，必须符合多项特别要求，包括持有由一所特别认可的大学颁发的科学、技术、工程或数学学位，主要是由首100所与科学、技术、工程或数学有关的大学颁发的“qs世界大学排名表”、“伦敦时报高等教育世界大学排名表”及“世界大学学术排名表”。拥有硕士或博士学位的人不需要工作经验，而拥有学士学位的人必须至少有一年相关科技领域的工作经验。

创新科技局表示，这项安排不但可以保障本地人的就业机会，亦可免除申请公司或机构每次申请时都要重复证明本地人才不足的需要，而所需人才可在快速安排下尽快投入工作。成功的技术公司或机构每年可以获得不超过100人的配额。

杨还表示，为了保障本地就业，这项计划也致力于促进本地科技人才的培养。「该计划规定，每三名受雇于应用科技公司或机构的非本地人士，必须聘用一名本地全职雇员及两名本地实习生。所有这些当地雇员必须安排与技术有关的工作。”他指出，今天，“科技创新的浪潮席卷全球，人才是科技发展的关键，香港必须在政策上协助业界取得所需的科技人才。”在施政报告中，行政长官提出从八个方向加强科技发展，汇聚科技人才是其中一个方向。这次启动的计划大大简化了申请科技人才入境的程序，节省了所需时间。香港政府相信，这将有效地帮助科技公司或机构从海外和内地吸纳本地紧缺的科技人才，对推动科技发展将会发挥重要作用。