北京：明确“9+1”监督工作方式 依纪依法开展监督

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人民网北京6月5日电据中央纪律检查委员会国家监察委员会网站消息，日前，北京市研究制定了《北京市纪律检查委员会监察委员会监察办法》，进一步加强对北京市党组织、党员和公职人员的监督。

《工作方法》明确提出，监督工作要把纪委监督和监事会监督结合起来，坚持依法治党和依法治国相结合，严格按照党的内部法律和国家法律规定监督的对象和内容，实行依法依纪监督，突出问题导向， 全面运用监督和纪律的“四种形式”，抓早防小，维护党章纪律的严肃性，维护宪法和法律的尊严。

《工作方法》规定了“9+1”监管工作模式，规范了相关程序。“9”是指谈话询问、参加民主生活问责和诚信会议、专项检查、参加巡视检查、监督巡视检查和整改、督促主要责任人履行职责、参与线索处理、专项调查、信息监督和信访判断等9种方式。

“1”是结合实际情况的创新监管模式。参与信访线索处理、专项调查、信息监督和舆情判断是在总结实践经验的基础上提出的新的监督方式。参与线索处置是指各监管部门参与本部门监管单位参与的问题线索调查会议，并结合日常监管提出线索处置建议，有针对性地加强监督检查。专项调查是指各监管机构对重大决策部署和关键问题进行专项调查，掌握第一手信息，重点了解是否存在问题。信息化监管是指建立监管工作的信息平台，构建全过程监管模式，实现线上线下畅通、同步高效；通过大数据技术广泛收集信息，定期分析和判断，提高主动发现问题的能力。信访舆情判断是指各督查室会同相关部门建立信息收集和判断机制，关注涉及督查单位的信访和舆情信息，发现问题，根据需要及时进行监督检查。

《工作方法》还规定了处理监督中发现的问题的八种方式和程序，包括早抓、小抓、落实责任、提出建议、转办、对党风廉政建设发表意见、通报揭发、监督档案、定期报告监督情况等。