2019年第三季度，全国招聘和求职排名为100个短期职业(官方原文)

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[2019年第三季度，全国招聘和求职100个紧缺职业排名]

[发布“2019年第三季度100个短缺职业”的背景]

2019年11月，中国就业培训技术指导中心发布《2019年第三季度招聘100个紧缺岗位排名》，对城市公共就业服务机构的102个人力资源市场进行定点监测。排名来自全国102个指定监测城市的公共就业服务机构报告的人力资源市场招聘和求职数据。剔除无效数据后，本期发布的数据涵盖了90个城市的数据。根据“招聘需求数”和“求职数”的差距数和上报的城市数，从大到小进行加权排列，选出前100名职业进行排名。

中国就业培训技术指导中心发布了本次排名，及时收集和总结了人力资源市场招聘和求职的动态需求，主要服务于国家正在推广和实施的大规模职业技能培训，努力进一步提高职业技能培训的针对性和有效性。大规模职业技能培训是根据国务院办公厅今年5月18日发布实施的《职业技能提升行动计划(2019-2021)》。作为维护就业稳定、缓解结构性就业矛盾的重要举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，中国致力于推动建设知识型、技能型和创新型劳动力。与此同时，这一排名的公布也为雇主招聘工人和申请工作的工人提供了方向性指导。

本次发布的排名注重简洁性和可读性，便于查询和应用。内容包括“序号”、“职业名称”、“职业代码”、“职业定义”和“典型需求城市”五个方面的信息。“序列号”代表排序关系，第一个表示短缺程度高于最后一个。“职业名称”、“职业代码”和“职业定义”适用于《中华人民共和国职业分类大典》(2015年版)的职业分类标准，便于社会各界和公众识别和查找，了解职业的具体工作内容。“典型需求城市”是填写职业所需的具体城市清单，以方便公众了解职业在哪里供不应求。

这次有100种职业，其中42种属于第四类——社会生产服务和生活服务人员，36种属于第六类——制造和相关人员，17种属于第二类——专业技术人员，4种属于第三类——办公室工作人员和相关人员，1种属于第一类。

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