贵州省防疫期间农民工就业指导意见(原件)

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为坚决贯彻落实中央、省委、省政府关于在防疫期间促进就业的部署，在做好防疫工作的前提下，积极做好农民工返乡工作，省防疫领导小组办公室近日印发了《贵州省防疫期间农民工返乡工作指南》。该指南的主要内容如下:

首先，市县政府负责任地履行职责，履行职责。

市、县政府要主动肩负起促进农民工重返工作岗位的政治责任，积极履行职责。主要负责同志带头规划推进，采取有效措施，制定具体工作计划，层层落实责任，明确时间表、任务书和路线图。

有必要扭转各县的建设周期，以确保所有愿意工作的农民工在2020年2月底前重返工作岗位。

各地要充分整合人文社会、发展改革、工业和信息化、交通运输、医疗卫生、教育、农业和农村、国有资产、文化旅游等相关部门的力量。，参与外来务工人员的就业，从而形成共同努力、共同管理的工作局面，并确保目标任务按时完成。

二、动态调度，及时释放就业需求。

一是积极探索全省就业需求。

一方面，安排全省国有企业的就业情况，包括就业规模、复工人数、不复工人数、需要招聘人数等。另一方面，就业规模、重返工作岗位的人数、不重返工作岗位的人数、需要招聘的人数等。

二是开展省外就业对接。

市、县两级要积极联系对口单位，帮助农民工集中的城市和地区，了解企业复工复产、就业需求、复工情况；积极发挥驻外机构、境外就业站、金融服务中心、商会和劳务公司的作用，向省外发送和收集邮政信息。

第三，及时发布帖子信息。

根据省内外收集的信息，选择合适的帖子，并通过网站、移动应用、广播电视、发布公告等方式向公众发布。，积极通过短信向农民工推送就业信息，引导他们参与网上自主创业，加强用人单位与农民工之间的双向对接和匹配。

第三，加大保障劳动力供给的力度。

第一，加强本地劳动力供给。

根据返乡农民工对本地工作的需求，他们将积极推进工业园区、本地产业、企业、扶贫车间、百亿美元工业产业和全省12个农业特色优势产业的就业需求信息，以增加本地农民工的就业供给，为本地产业和企业的发展提供劳动力保障。

第二是帮助愿意外出就业的返乡农民工。

如有联系，做好防疫工作，积极协调和保障运输，及时出口就业；如果你还没有联系到你的岗位，准备出去，你应该及时组织，通过县乡干部，村支部委员会和驻地小组成员，加强对接，促进就业，尽快推出。

第三，加强援助工作。

为没有就业意愿的返乡农民工提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等服务，动员其积极参与就业准备。

四、加强政策支持和保障，促进就业。

首先，整理和公布政策措施。

各地要认真梳理现有帮助农民工再就业的政策措施，形成政策包，并通过网站、广播电视、短信、公告等方式向农民工公布。，以提高认识和覆盖面。

二是加强交通安全。

各地在组织农民工返乡时，要加强劳动力运输的组织和管理，采用包车、专列等方式，制定一车一策的运输计划，实现“点对点、一站式”的直接运输。应优先考虑当地运输公司和旅游公司，每辆车都应投保，配备干部和有车医务人员，并出具健康证明，以确保农民工安全返回岗位，促进当地企业恢复工作和生产。

第三，加强财政支持。

各地要整合财政资金、对口支援资金、就业补贴资金等。，统筹利用，支持农民工重返工作岗位。在省一级，将对工作出色和大量出口工人的地区给予一定的奖励。

第四，做好数据收集和报送工作。

各地要建立工作台帐，及时查找返乡农民工的姓名、身份证号码、地址、电话等基本信息，以及外出方向、工作企业、外出时间等就业信息。建立“一日一发，三日一报”的工作机制。主要提交省外就业人数、返乡人数、省内就业人数(包括园区就业人数、企业就业人数、百亿产业就业人数、12个农业特色优势产业就业人数等)。)，以及收集的工作数量。

第五，加大农民工有组织重返工作岗位的宣传力度。

各地要及时梳理和总结工作中的良好做法和经验，加强宣传，形成良好的舆论氛围。

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