江苏立法保护男性“共同育儿假”
来源：网络转载更新时间：2020-10-06 19:45:38阅读：
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新华社南京3月29日电(记者姚)3月28日，《江苏省妇女权益保障条例》经江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二次会议批准，将于今年6月1日起正式实施。其中，联合育儿假首次被正式引入法律。
根据《江苏省人口和计划生育条例》，在妇女产假期间，男子享有15天的哺乳假，联合育儿假是15天哺乳假之外的额外假期。“鼓励雇主安排男子在妇女产假期间享受不少于5天的共同育儿假”，以倡导男子和妻子应共同承担育儿等家务，这具有重要的社会意义。
江苏省人大常委会法制工作委员会的工作人员表示，共同育儿假是一项倡导性条款，不是强制性的，男性能否享受共同育儿假取决于雇主的具体实施。
《人民日报》(2018年3月30日，第11版)
标题：江苏立法保护男性“共同育儿假”
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