基金公司年后招兵买马：有的要招前台还是会装修的那种

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每个记者黄小聪每个编辑萧

“前阵子我想去，也给基金公司发了一些简历，但我不满意。”一年后，我平静了一点。”一位经纪研究员说。

对于许多想换工作的人来说，随着农历新年的临近，他们会想出什么时候选择一个更好的时机跳槽——一些人觉得之前竞争较少，而另一些人觉得之后会有更多的机会。

对于许多公司来说，“招聘”在一年之初往往是必不可少的，基金公司也是如此。《国家商报》记者注意到，2月22日(正月初七)之后，十多家基金公司更新了招聘信息。

自2018年初以来，基金公司在寻找什么样的人才？他们提供了什么有吸引力的治疗？

香港股票研究人员的薪酬更高

根据近日的招聘信息，基金公司的招聘信息主要集中在几个职位上。其中，渠道销售仍然是招聘的重点。无论是大中型基金公司，渠道销售经理都是一个非常常见的职位；渠道销售工作也分布在多个省份，涉及北京、浙江、江苏、福建、湖南、新疆等。

除了渠道销售，风险控制、合规、监督和审计职位也是近期招聘的重点。其中，监督审计部门负责人和合规负责人的要求一般要求在风险控制合规方面具有五年以上的经验。

《国家商报》记者了解到，上海一家基金公司提供的待遇是3万~ 5万元/月；华南一家基金公司提供的待遇是40万至50万元/年，似乎比较接近。至于一般的监管和审计岗位，华南另一家基金公司提供的工资是15000 ~ 20000元/月。

此外，由于香港股市持续火爆，对香港股票研究人员和基金经理的需求增加，一些基金公司也发布了这方面的招聘信息。例如，上海的一家基金公司提供了1.5万至3万元/月的工资来招聘香港股票高级研究人员，这比一般研究人员的工资略高。要求国内外知名大学硕士以上学位，五年以上工作经验，三年以上港股研究经验。

有趣的是，基金公司对前台的需求并不小。根据最近的招聘信息，至少有五家基金公司已经为前台发布了招聘信息。其中一方还希望对方有办公室装修的经验；另一个人希望对方有空乘车或铁路乘务经验。

公开发行投资研究还是新财富团队？

虽然春节假期后，基金公司开始“补缺”，但记者也注意到，除了上述的市场营销和合规职位外，基金经理的直接招聘很少出现在投资研究板块，但研究人员的招聘信息却多是在年前后。其中，有来自港股和特定行业的研究人员，如医药行业，年薪为25万至35万元/年。

然而，值得注意的是，从公布的招聘信息来看，大型基金公司在这方面的招聘并不像中小型基金公司那么多。

上述券商研究员告诉《国家商报》，“大基金公司的平台不错，大家都愿意去。就我前年前后提交简历的经历而言，他们对投资和研究没有太大的需求。此外，一些受欢迎的行业，事实上，猎头公司也会直接打电话。比如，我身边有一个同事，条件很好，正在关注医药这个热门行业，所以我接到了几个猎头的电话。”

然而，“每个人都有不同的想法。例如，我真的想去公开募股，而我的同事希望加入新的财富团队。就我个人的感受而言，这可能与个性有关。我的性格不那么外向，经纪公司的研究人员也应该外向。如果他们推自己的票，他们应该知道如何吹。”

此外，“经纪公司的研究员觉得他在做更多的服务。”如果他继续成为新财富团队中的卖家，他更适合积累资源。他可以通过卖家迅速积累行业资源。如果他是买家，他会觉得如鱼得水。但我觉得，如果你以买家的身份公开募股，你可以更专注于投资和研究。”研究人员进一步说。

编辑朱昱