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立足岗位展风采

来源:贵阳晚报作者:郑国林更新时间:2020-09-28 07:41:40阅读:

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本报记者安仁

自2011年以来,中国人民银行的14名女职工被中华全国总工会、中华全国妇女联合会和中国金融工会授予“全国妇女模范”称号。她们以务实、开拓的奉献精神和女性特有的智慧、勤奋和奉献精神,为中国人民银行的金融改革和发展做出了突出贡献。

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张敬之现任中国人民银行上海总部跨境人民币业务部业务管理部主任。她以强烈的责任感和使命感,承担了许多紧急、困难、危险和繁重的工作,并于2015年获得中华全国妇女联合会授予的“全国妇女模范”称号。

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在工作中,她努力为银行和企业排忧解难,推动企业将人民币作为跨境交易的定价和结算货币,降低汇率风险,节约企业运营成本;她努力寻求业务上的合作和支持,并建立完善的沟通机制。工作之余,她积极思考,积极反映新情况、新建议,成功开发了许多新业务,服务实体经济,为扩大人民币跨境使用提供了生动的实践案例。2012年,经过半年的市场调研,她在中国推广了第一笔海外人民币贷款业务,并完成了相关方案,2013年推广至全国。2013年,上海自由贸易试验区成立,她积极开展创新项目研究。参与实施的跨境双向人民币资金池和全面宏观审慎跨境融资项目成为试点区备受瞩目的试点政策,并作为先进经验被总行推广至全国。

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杨文玲,现任中国人民银行天津分行支付结算部助理研究员。多年来,她以负责任的工作态度、务实的工作作风和娴熟的业务技能赢得了领导和同事的认可和赞誉。2017年,她被中华全国妇女联合会授予“全国妇女模范”称号。

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她积极学习支付结算的政策和精神,研究整理了730多份文件,发表了《新农村建设支付结算服务调查报告》等数十万字的学术论文,制定了《天津市人民币单位银行结算账户年检指引》等几十个规范性文件,并对《人民币银行账户管理条例实施细则》等数百个政策性文件提出了合理化建议。近年来,她负责组织多项艰巨任务,组织开发组织机构代码查询平台,创新银行办理年检的方式和渠道;在日常管理和现场检查中使用大数据分析技术,比较数十万个数据,发现数百个问题;在空支票行政处罚改革中,她将当年的行政处罚率比上年降低了63个百分点。她组织研究了许多业务发展中的热点、难点问题,如账户管理制度改革、个人账户分类制度改革等,为办事人员解决了几十万个实际困难。

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张艳,现任中国人民银行沈阳分行营业部货币金银部副主任。自从事人民币打假工作以来,她采取各种措施提高沈阳市的打假工作水平,为净化沈阳市人民币流通环境做出了巨大贡献。2011年,她被中华全国妇女联合会授予“全国妇女模范”称号。

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在她和同事们的共同努力下,沈阳已经建立了100多个反假币工作站,开展反假币宣传。他们编制了防伪知识题库,参加了资格考试,培训了118名鉴定人和近万名鉴定人。制定了《沈阳市打假货币工作制度》、《沈阳市打假货币联席会议成员单位职责》、《沈阳市收缴假币奖励办法》,充分调动了基层员工收缴假币的积极性。制定了管理部门反假币岗位职责、工作流程、收缴和考核制度,加强了对金融机构反假币工作的监督检查,并对其进行严格管理,使全市反假币工作有序有序开展。她代表中国人民银行出席了假币国际研讨会,并就有关问题发表了讲话。

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陶萍现任中国人民银行南京分行货币金银部业务检查科科长。1988年,他工作了整整一个小时,在点钞岗位上工作了17年,然后从事打假工作。在近30年的工作中,她发展了出色的点钞技巧和一套鉴别伪钞的独创方法。2011年,他被中华全国妇女联合会授予“全国妇女建设模范”;2015年,他被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖章”。

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她站在钞票的柱子上,用铅绑手指,创造了负重的训练方法。她用一根手指数了190张钞票,用多根手指数了330张钞票。张居克通过了吉尼斯世界纪录,并在全国金融系统计数比赛中获得了个人优秀奖。在假币的宣传、培训、收集和识别中,她探索了各种识别假币的方法,并将反假币知识的宣传和培训延伸到企业、社区、医院、学校、公安和军队单位,并将银行存取款柜台拦截假币的屏障延伸到社会。在收缴假币工作中,她每月手工清点全市33家金融机构和公安机关1000多家网点收缴的假币。在过去的五年里,她收集了超过61万张假币,总计超过2000万元。作为“妇女打假行动小组”的骨干和“金融知识走进社区”的首席讲师,她志愿在每周两天的午休时间培训3000多名打假收银员,并向全市5000多名金融机构员工传授数钱技巧和最新的假币识别方法。

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颜屋现任中国人民银行深圳市中心支行综合外汇部主任。2011年,她被中华全国妇女联合会授予“全国妇女模范”称号。

1995年,受总行委托,作为“中国银行国际信托投资公司”成员赴香港开展海外收购工作,参与了各种复杂的资产处置、债务安排和法律事务,取得了良好的效果,为维护国家财产安全做出了贡献;2000年,她以优异的成绩参加了中国政府和英国政府共同建立的第一个项目,并被派往英国伦敦实习。她去梅隆信托公司从事资产管理、托管等业务,对国际金融、法律知识和业务有着深刻的理解和熟悉;2004年,她担任中国人民银行深圳市中心支行副行长。她曾多次担任总部和总局海外考察和培训项目的翻译,接待过英国、印度、越南、柬埔寨、印度尼西亚等国以及国际货币基金组织等国际组织的来访,并担任过各种外交会议的翻译。受总行委托,她代表中国人民银行参加了伊斯兰金融服务委员会(ifsb)工作组,独立参与起草了一系列关于伊斯兰金融机构国际监管的法律文件,参加了多次国际研讨会和会议,树立了中国央行工作人员敬业、专业、开放、务实的良好形象。2009年,他为首届“中日韩央行行长会议”做了大量外事会议工作,得到总行领导的高度肯定。2010年,作为金融稳定办公室的调查员,他带领同事们在金融机构的综合管理和评估以及综合执法方面进行了许多有益的探索。

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刘顺玲,现任中国人民银行石泉县支行国库会计发放室主任。几十年来,她一直在基层央行工作,热爱并专注于一个行业。2017年,她被中华全国妇女联合会授予“全国妇女模范”称号。

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她曾在统计、分销、金融、财政、会计等领域工作。她通过自学获得了金融、经济和学士学位。她把自己的学习和专业工作结合起来,把它变成了成就,并写了很多读书笔记和经历。作为主管会计,她积极面对挑战,努力学习业务。截至2017年底,中国人民银行石泉县支行连续两年业务成功率达到100%,实现业务“零差错”。闲暇之余,她坚持文学创作,出版了三部作品:《远花季》、《西溪诗集》、《风吹远》。

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陈春秋现任中国人民银行业务管理部支付结算部清算组织监督科科长。30多年来,他在支付结算工具管理、结算账户管理、综合管理、清算组织监督等多个岗位工作。在过去的10年里,她已经7次获得企业管理部的年度考核。2015年,她被中华全国妇女联合会授予“全国妇女建设模范”称号。

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2010年,中国人民银行重点关注非银行支付机构在支付结算领域的准入和监管。作为一个关键地区,北京的机构数量居全国首位。在人员紧张、任务繁重、压力巨大的情况下,她带领全科医生加班,对现有机构的申请材料进行初审。她带头,顽强的工作作风感染了周围的同志,鼓舞大家克服困难,在规定的时间内完成任务。当监管工作的重点从证券机构的准入转向对持牌机构的监管时,加班就成了常态。不管是夏天还是冬天,清算组织监督科的灯总是最后一个熄灭,陈春秋总是最后一个离开办公室。她为总行制定和落实监管政策提出建议和意见,带领大家制定和完善北京非银行支付机构监管的各项业务流程,积极探索客户储备资金监管新模式。2014年,她率先在全国范围内开展预付卡支付机构到户监管试点工作,率先在全国范围内建设支付机构信息化、系统化、网络化监管信息系统,得到总行主管部门的高度认可。

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陶宇,现任中国人民银行重庆分行营业部会计财务部会计管理部助理业务专员。2013年,她被中华全国妇女联合会授予“全国妇女模范”称号。

在工作中,她积极探索中国人民银行会计准则的改革路径,并在总行层面进行了权责发生制的资产负债表计算,为下一步改革提供数据支持。她已经完成了中国人民银行总行和重庆市营业管理部的会计报表编制工作。组织辖区内不良资产清查,全面核销金融稳定损失贷款和待清理资产,改善资产负债表健康状况。严格执行全面性、严格性和一致性原则,批准辖区内50多家法人金融机构的金融存款和存款准备金存款范围。对各级金融机构在中国人民银行开立的金融存款账户进行调查,严格执行“地方存款”的要求,对违规机构的整改进度进行全程监督。对部分金融机构的金融存款和准备金存款进行了实地考察,督促商业银行加强存款支付业务管理,并提出了推进存款支付制度改革的合理化建议。她参与了总行aiis系统的开发,完成了总行版系统测试用例的编写,提出了44条优化建议,推动了系统上线进程。创新性地在全系统开展会计档案管理系统建设,建立覆盖省、市、县三级的信息系统,实现会计档案的数字化存储和电子查询。参与中央银行登记管理监控体系建设,开展全国会计登记管理调查,设计总的会计登记样本,得到总行相关部门的肯定。

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李爱民现任中国人民银行禄劝支行副行长、支行女职工董事。她所负责的工作多年来在中国人民银行石家庄中心支行被评为甲级。2017年,他被中国金融工会授予“5月1日全国金融女性模范”称号。

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李爱民研究心理学已经超过10年了,他加入了志愿者的行列,帮助许多人摆脱精神混乱。她在当地创办了“幸福家庭”慈善沙龙,免费为当地人民服务。她的亲子沟通课满了,她带领的爱心人士给许多当地家庭带来了好消息。到目前为止,她已经在社会上举办了近1000场公益讲座,传播核心价值观和先进理念。她在业余时间收到了100多个案例,帮助许多家庭找到了幸福和幸福。2014年,在她的倡导和参与下,中国人民银行石家庄市中心支行成立了“快乐女性沙龙”,为女性员工服务。2015年,中学女工组织的“心丝带”活动做了大量工作。2016年,在中学职工心理减压工作中,参加组织心理减压指导员培训班和普及心理健康知识讲座,为全省培养了一大批心理减压工作骨干。

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邹静现任中国人民银行贵阳中心支行内部审计部日常审计科科长。10年来,她参与了80多个审计项目,其中主持项目20多个,13个主持项目连续6年被总行和分行评为“优秀内部审计项目”。2017年,她被中国金融联盟授予“全国金融女性楷模”称号。

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在审计工作中,她始终坚持专业、客观的态度和实事求是的作风,力求调查透彻、力求完美,确保每份审计报告详细、客观、准确、极具启发性。她多次被总行和分行调走,参与大型审计项目,担任主审法官。2016年,她主动思考全行重点工作,起草了《贵州人民银行金融精准扶贫绩效审计方案》。连续两年组织贵州人民银行金融精准扶贫绩效审计,对如何有效推进金融精准扶贫工作提出了修改意见和参考意见。

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向现任中国人民银行山南中心支行党委委员、副行长。她扎根了20年。1999年,她被提升为办公室副主任;2008年,她成为西藏最年轻的副总统之一。2013年,他被中华全国总工会授予“全国五一女模特”称号,被中国金融工会授予“全国金融劳动奖章”和“全国五一女金融模特”称号。

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在扶贫工作中,仅2017年一年,她就花了近100个工作日的时间进行调研,覆盖了山南所辖的12个县、84个镇和360多个村。由于长期在高原工作,她患有严重的心肌缺血和左大脑动脉供血不足。为了不影响她的工作,她带着一个氧气袋和一颗救援药丸去了乡下;为了了解农牧区贫困的实际情况,她在山南气候最恶劣的县城住了10天,一边呼吸着氧气,一边与农牧民交流;她在山南海拔最高的营业所为农牧民发展畜牧业和增加现金收入提出了建议;她多次攀登海拔5000米的高山,调查边境的易货贸易和资本流动。近年来,她撰写了数十篇调研文章,多次被市委、市政府领导传阅,并起草实施了多项实施方案,为当地经济发展提供了有益的支持。

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孙力,现任中国人民银行西宁市中心支行支付结算部副主任。2015年,他被中华全国总工会授予“全国五一女模特”称号,被中国金融工会授予“全国金融劳动奖章”和“全国五一女金融模特”称号。

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在20多年的工作中,她参与并主持了大价值支付系统、第二代支付系统和中央银行会计系统等7个系统在青海省的推广和推出。努力使acs系统顺利上线,得到总行领导的充分肯定。2010年4月玉树地震后,她第一个签约灾区,并组织玉树中支支付结算部人员首次恢复支付系统的正常运行,为灾区支付业务的顺利恢复做出了突出贡献。回国后,她研究制定了《玉树抗震救灾期间玉树abs系统应急业务处理方案》,提出了保障灾区支付系统稳定运行的指导性意见,对灾后支付系统的稳定运行起到了积极作用。2017年,任命孙力为支付结算部副主任,领导组织开展内外部检查,完成了对海西、玉树、果洛人民银行会计及账户管理的现场检查。组织开展“提高中央银行会计系统业务质量”活动,推动辖区内各级银行规范acs业务流程,扎实开展互联网金融专项整治工作,为全面提升辖区业务质量、有效防范支付风险发挥了应有作用。

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马玉立现任中国反洗钱监测分析中心国际交流部主任。2017年,他被中国金融工会授予“5月1日全国金融女性模范”称号。

她带领部门同事制定并发布行业系统标准;与监管机构和金融机构沟通,提供数据支持计划和“一线一政策”改进计划,促进反洗钱数据收集的发展。她提出了建议,并成立了一个工作项目小组,以解决可疑交易报告整体质量低和数量高的问题。她带领团队建立了评估基准。她从单个银行试点开始,逐步形成了系统化、区域化的工作思路,并向全国所有法人机构和重点地区推广,积极引导报告机构把提高数据质量作为工作的优先方向。作为该中心国际合作的业务骨干,她坚持原则,并在国际会议和双边磋商中阐述自己的立场;面对合作的机会,她不失时机地大力向前推进。她大力推进多边和双边合作,推动反洗钱工作逐步走向国际舞台的中心;充分利用金融行动工作组金融情报机构领导人论坛宣传中国金融情报机构的有效性;申请“保险业洗钱类型学研究”课题,并填写“空反洗钱国际类型学研究”课题空白;满足国际反洗钱组织的相互评价,有序开展各项准备工作;挑战巨大的历史调查,积极履行国际义务,有效利用国际情报;促进双边合作,使金融信息交流谅解备忘录的累计数量达到50份;带领团队严格管理外事工作,制定并发布因公出国管理制度;牵头成立反洗钱中心国际事务跟踪研究工作组,培养跨地区国际交流复合型人才。

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张博现任上海薄荷有限公司副总经理,1991年进入上海薄荷有限公司从事科研工作。她勤奋、务实的工作作风和无私奉献使她在27年的造币生涯中赢得了无数奖项和荣誉。2005年受聘于总公司,加入上海铸币有限公司领导小组,2011年被全国妇联授予“全国妇女节模范”、被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖章”和“全国金融五一模范”。

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她曾担任上海造币厂有限公司质量部副主任、R&D技术中心主任、总工程师和副总经理,她对细节负责。2010年,她创办的技术中心理化实验室荣获“首批国家质量信誉认可实验室”。上海造币厂有限公司技术中心于2006年被认定为上海技术中心,2007年被认定为“上海高新技术企业”,成为行业内第一家获得高新技术企业称号的主营业务企业,享受政府特殊的减免税政策,近年来为企业创造了数千万的利润。自2008年起,上海造币厂有限公司被授予“上海市知识产权示范企业”、“上海市清洁生产示范企业”和“上海市质量金奖”。她带领技术人员将先进的机器视觉系统引入造币领域。原来的“面部检查”过程,需要人工检查一个接一个,被革命性的技术所取代。仅这项技术每年就能为企业节省数百万元的人工成本。

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