数字经济新业态尽显稳就业六大优势

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3月17日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，提出加大对“互联网+”和平台经济的支持力度，发展数字经济新模式，催生新就业、新职业。依靠工业互联网推动传统产业上网和云计算。关注就业潜力大的领域，如养老、育儿和家政，发展线上和线下一体化的生活服务业。支持发展共享就业和就业保障平台，为灵活就业人员提供就业和社会保障在线服务。

就业是民生之本，财富之源，数字经济为就业开辟了一个“新世界”。在疫情防控期间，虽然酒店餐饮、影视娱乐、文化旅游等服务消费受到一定程度的影响，但“互联网+生鲜”、“互联网+教育”、“互联网+医疗”等新的数字经济形态依然活跃，催生了新的就业岗位和就业方式。

2月24日，美国代表团宣布启动“春回计划”，并推出了六项帮助恢复工作和稳定就业的主要措施，包括以长期就业和灵活就业相结合的方式向全国提供20多万个就业岗位；为已建立卡的穷人提供当地就业的绿色渠道；招收1000多名大学毕业生；开设3000多个社会招聘职位；为商家和从业人员提供就业信息对接服务；为成千上万的从业者提供在线职业培训。

据报道，从1月20日到2月23日，美团的外卖配送平台已经招募了7.5万名新的外卖乘客，其中一半以上在省内附近工作，60%以上来自工厂工人和服务业从业人员。在此基础上，美团外卖、美团闪购、美团买菜、速食驴购等决定再增加20万个长期灵活的岗位，包括外卖骑手、司机、店主等，以及全国1000多个城市配送合作伙伴。

受疫情影响，消费者的消费模式和习惯发生了许多新变化。苏宁坚持推进线上线下整合，抓住机遇，创造了“互联网+社会服务”的消费模式。

苏宁集团相关负责人告诉《证券日报》记者，家乐福在接入苏宁乐购(002024，诊断)应用后，先后推出了“即时配送”和“同城配送”服务，并增加了上门服务；苏宁店的“苏宁食品市场”第二天在网上购买食品，o2o的优势凸显出来。此外，苏宁物流的无接触配送为居家服务提供健康保障。据统计，2月份苏宁蔬菜市场销售额环比增长7倍，家乐福家庭业务订单环比增长412%。

“共享员工”一词最近也变得特别热门。自2月3日与海云菜系、西贝、潭柘寺、青年餐厅等餐饮品牌达成员工共享合作以来，包括餐厅、酒店、影院、百货商场、商场、租赁、汽车租赁在内的32家企业相继加盟。到目前为止，博克斯马已经接受了来自40多家企业的近4000名共享员工加入临时就业团队。

数字经济在稳定就业方面很有弹性。清华大学互联网产业研究院副院长、博士生导师刘大成认为，这得益于新数字经济的六个方面的优势:一是能够应对突发事件，抵御疫情引发的全球经济冲击和金融风险；第二，确保就业覆盖数字经济、自主创业能力强、市场水平高；第三是可持续发展，在疫情爆发后，它可以继续发挥其优势，如5g、大数据、云计算等。；第四是便于防疫和减少身体接触；第五，有一个基础。数字经济的技术基础是信息技术、网络技术和数字技术。依托的市场基础是互联网经济、移动互联网经济和物联网经济；第六，它可以连接在线和离线o2o，并带动传统产业和传统经济。

关于“在发展新形式的数字经济时，哪些行业会逆势而行”的问题，刘大成向《证券日报》表示，数字电子商务、数字零售、数字教育和数字医疗的发展将再次加快。