如何计算2017年春节的加班工资？

本篇文章705字，读完约2分钟

如何计算2017年春节的加班工资？

要了解如何计算2017年春节期间的加班工资，我们应该首先了解2017年春节的假期安排。

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，1月27日(除夕)至2月2日(第六天)的节假日共变更7天。1月22日星期天和2月4日星期六去上班。

第一天到第三天是工资的三倍

1月28日(元旦)至30日(元旦)是春节的法定假日。根据有关法律法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资300%的加班工资。

除夕双倍工资

1月27日(除夕)至1月31日(第四天)至2月2日(第六天)的四天内，用人单位安排劳动者加班的，可以选择为劳动者安排补休，不支付加班费。未给予补休的，加班工资不得低于劳动者日工资或小时工资的200%。

加班工资计算公式

在计算加班工资时，日工资根据21.75天的月平均工资天数换算，小时工资根据日工资除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，如果劳动合同中有明确规定，则应按照不低于员工岗位相应的工资标准确定。

劳动合同没有明确工资约定的，按照集体合同执行。如果雇主和雇员之间没有协议，应根据雇员正常出勤的月工资收入的70%确定。

根据贵阳市现行的月最低工资标准1124元(不含“三险一金”)，如果工人在第一天、第二天和第三天加班，每天加班工资至少应为155元。如果你在春节期间加班7天，并且单位没有安排补假，你应该得到至少878.5元的加班费。

加班工资应当按照劳动合同计算，约定的工资标准不得低于本市最低工资标准。如果你拿不到加班费，你可以向劳动监察部门投诉。

贵州省劳动保障监察总队

地址:贵阳市南明区中山东路82号