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五星控股掌门人: 我是这样捕获“独角兽”的

来源:网络转载更新时间:2020-10-06 07:13:40阅读:

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记者王子林编辑孙芳

上周五,科技部火炬中心与长城战略咨询联合发布的《2017中国联通企业发展报告》曾被筛选。其中,在独角兽榜单上排名第58位和第60位的汇通达和基德王都来自五星控股,而五星控股的掌门人王建国实际上已经开始了第二次创业。

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日前,在接受《上海证券报》采访时,他提到了“独角兽”的“培育经验”,王建国总结出三个关键词:创新模式、资源共享、不断变化。虽然两只“独角兽”被成功捕获,但云峰基金的创始人承认,“很难说它非常成功”。

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独角兽培育的三个要点

回首九年前,年近50岁的王建国做出了一个重大决定:将五星电器的剩余股份全部转让给美国家电零售巨头百思买,并以4亿多美元启动第二次创业。在王建国看来,现在急着回去享受生活还为时过早。

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经过近十年的二次创业,王建国不再是“家电之王”。2017年,王建国培育的母婴品牌儿童之王实现收入59.67亿元,净利润1.36亿元;汇通达专注于农村市场,覆盖全国近16,000个乡镇;互联网家装平台享受中美绿色基金8亿元的B轮融资,月收入超过2亿元...

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从大型家电连锁企业五星电器的掌门人到独角兽企业的创始人,王建国是如何做到的?他与记者分享了三次经历:

“孵化企业最重要的是模式创新,必须创造特色。”王建国表示,商业基础设施和消费者需求都在不断变化,单一的线上或线下运营已经不能适应当今社会,但是线上和线下的融合不能是简单的物理嫁接。在王建国看来,新零售是一种化学反应,它以顾客为核心,用技术为消费者提供终极的企业服务。

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其次,王建国认为,资源整合能力是企业在当前环境下生存的另一个关键。“资源是流动的,企业发展不再依赖自身资源,而是更多地整合社会资源,尤其是闲置资源。”王建国说,做许多大事的能力概念早已被颠覆,资源共享和整合发展的能力将决定一个企业能否成长和发展。以汇通达为例,王建国介绍说:“我们自己还没有开店,现在基于闲置资源整合的门店已经超过8万家。”

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王建国提出的第三点是企业应该不断变革。“消费者的消费心态正在改变,农村生产组织正在改变,商业基础设施也在改变。因此,企业的经营模式必须不断变革。“以儿童王为例。在最初业务的基础上,去年增加了娱乐体验、文化元素和社交场景,并增加了成长培训。目前,《儿童之王》的会员数量已经达到1700万,门店遍布全国105个城市。

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以客户为中心创造价值

妇幼、农村电子商务、家装、供应链……五星控股旗下的三家代表性企业在行业分布上跨度较大,但又相互关联。王建国表示,虽然商业领域不同,但五星控股培育的主要企业都围绕着他的老路线,即服务业和零售业。

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经验最宝贵。直到今天,王建国仍然记得他在之前的商业生涯中所犯的错误。也是通过复课,他意识到在《深度理解》中标准化和简化的零售模式将不再有效。为了彻底摆脱以往的传统思维,王建国提出了“推动生活方式不断进步,打造现代服务业领先品牌”的集团使命,从单一商品向系统集成转变,从商品销售向服务提供转变,从产品管理向家庭管理转变。

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王建国说,第二次创业使他对经营理念有了颠覆性的理解,现代零售业已经从管理商品转向管理顾客,从满足需求转向创造需求。以汇通达为例,2017年,汇通达举办了4万多次培训,通过为农村情侣商店安装智能大屏幕等设备,提供信息系统、供应链服务和金融服务,极大地提高了乡镇商店的经营效率。

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1816年和123年

2017年是五星控股收益翻番的第一年。集团实现销售收入353亿元,增长50%,利润连续三年增长100%以上,在中国民营企业500强中排名第273位。其中,2017年,儿童之王在扭亏为盈的同时保持了快速增长;汇通达半年销售额超过100亿马克;享受家庭的规模增加了100%,净利润增加了两倍。

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对于五星控股的下一个目标,王建国提出了两个数字。首先,1816年的目标是在2018年实现8亿元的利润,并确保60%的规模增长。为了实现今年的增长目标,王建国给整个团队布置了三项任务:重塑文化、统计人才、有效成长。

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从长远来看,五星控股的战略目标是到2020年实现123的战略目标。1.集团到2020年将实现销售规模1000亿元、市场价值1000亿元,力争在三年内提前完成;2.力争实现20亿元的利润,建立两个产业基金,孵化集团的生态;第三,争取其三家公司上市,培育除湘佳、汇通达、童王外的三家“准独角兽”企业。

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“我真的不喜欢风口的说法。”王建国接着说道。在他看来,无论在妇幼市场还是农村市场,五星控股选择了天空空,这不仅没有利润,而且看不到天花板。“只要你有野心,你就能成为一只鹰。如果你有雄心壮志,你可以飞得更高更远。”王建国对五星控股的未来充满信心。

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