应对新冠疫情就业影响的几点建议

本篇文章1502字，读完约4分钟

今年是中国全面建设小康社会的关键一年。然而，新冠肺炎疫情的突发因素给年度经济发展目标的实现蒙上了阴影。目前，在中央和地方联合防控机制下，疫情防控工作取得了初步成效。然而，它对中国宏观经济的不利影响才刚刚开始显现，迫切需要采取经济和金融稳定措施加以遏制。

如何应对疫情对就业的影响是最重要的环节之一。就业是宏观经济系统的关键要素，直接关系到生产、消费、民生等社会福利，也影响到税收、失业救济等公共财政收支。结合对近期疫情趋势和就业市场的观察，提出以下建议:

首先，对受疫情影响的特定行业和企业给予有针对性的政策支持，减轻相关企业的负担，增强其业务弹性。

在前期减税、减费的基础上，进一步减免税收，并提供更多的专项金融支持，防止流动性短缺。同时，临时产业支持措施的引入将增强产业链及其上下游企业的经济活力，防止供应链短缺造成企业的连锁效应和影响就业市场。也就是说，要保证物流和资金流的顺畅流动，保持相关企业生产经营所需的产业链和供应链系统的稳定。

二是在疫情防控措施有效的前提下，允许相关企业尽快复工增产，探索员工招聘和管理的新途径。

疫情得到明显控制后，允许相关企业与工人协商，临时适度增加工时，尽快恢复生产能力，弥补以前的损失。积极推广远程招聘和远程家庭办公的新方式，为相关企业合格的信息化建设提供基础设施建设服务、物资返还、政府专项补贴等政策支持。

同时，推动建立员工共享新机制，在保持劳动合同稳定的基础上，通过市场化手段合理配置人力资源。在企业与员工自主协商的情况下，让富余人员的企业为其他缺乏岗位的企业生产，或者安排相关员工暂时转移到工厂生产。

第三，增加对就业困难群体的转移支付和职业培训，缓解相关群体的初次就业和再就业问题，保障相关群体的基本生活水平。

在可控的财政负担下，一定比例的失业保险等社会保障资金将返还给承诺不裁员的企业，增加对就业困难群体的生活保障补贴。适度扩大研究生招生规模，通过改变between/きだよ/.时间延迟青年就业临时就业服务岗位或技能培训机会由街道社区、社会组织和其他公共服务机构提供，以吸收新毕业的大学生和下岗工人，提高他们的职业技能和再就业能力。

第四，在统一部署联合防控疫情的基础上，探索规范多样的企业复工和人员流动控制新机制。

借鉴部分省市推进卫生法规建设的成功经验，在全国范围内建立统一的员工健康状况登记和疫情防控人员流动控制新措施，实现跨地区绿色审批和快速发布。避免一刀切的关闭公共交通和公共场所，以及劝说外国人员返回的粗鲁方式。同时，我们将建立一个全国性和区域性的大数据平台，用于监控和报告人员流动、企业返岗和员工就业情况，以便实时掌握企业生产和就业动态。以便地方政府在中央联合防御和控制的统一部署下，在自己的权限内及时采取积极措施。

链接:智能金融研究所

智能金融研究所是由上海派派金融信息服务有限公司(纽约证券交易所:ppdf)发起，于2018年1月18日在上海成立的专业研究机构。智能金融研究所旨在服务于整个行业和整个社会，并通过技术赋权使金融服务朝着更明智的方向发展；通过技术授权监管，将推动整个行业变得更加智能、高效、包容和安全。自成立以来，智能金融研究所一直专注于金融技术、金融政策、行业发展等领域。它建立了四个研究中心，即人工智能、区块链、金融云和大数据。凭借强大的技术实力和拍卖、贷款的实践经验，深入探索前沿技术，定期与行业领先学者、高校和机构发布研究报告，为政府、企业和第三方提供定制化的研究和咨询服务。

本文来自财富电力网。未经财富网书面授权，严禁转载，违者将追究法律责任！[如需合作，请联系卢先生(400-167-7700)]