建行大学荣获“年度先进企业大学”等荣誉奖项

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近日，建行大学在中国企业高管培训发展联盟2019年全国企业人才培训荣誉奖中获得“先进企业大学”荣誉称号和多个培训项目奖项。

建设银行大学自成立以来，坚持服务社会、服务战略、服务员工的初衷，扎根成长，积极拥抱新金融，努力营造新生态，得到了评估专家的高度评价。

在服务社会方面，建行大学积极贡献新的金融解决方案。通过创建“以金惠民、以智惠民”的培训体系，全民金融素养得到提高，全年培训总数超过135万人次。建设银行大学搭建了新型金融人才产学结合平台，带领64个成员单位开展产学结合、科研合作、人才培养合作、创新创业合作，举办了万名学生暑期下乡实践活动，深入全国万多个村庄探索农村振兴之路。

在服务战略方面，建行努力推进转型创新。建行支持国家发展战略，准确把握实体经济发展难点，开展相关培训，提升金融扶贫和涉农服务水平。组织编写“三大战略”辅导教材，整体推进战略落地训练，为战略深化提供支持。围绕“第二条曲线”实施培训计划，探索新时代对金融服务的新需求。

在服务员工方面，建行大学致力于提高终身学习质量。在新员工培训方面，本行进行了文化整合，培训品牌“迎接未来”为本行提供了课程、运营和评估的一体化计划。对于网点客户经理的培训，重点应放在绩效改进上，通过“建立证书和成长”项目，将业务战场移至课堂，实现师生互动。对于岗位考试，我们应该更加注重身临其境的体验，树立“只是同学和青少年”的品牌，从而通过考试促进学习，让员工有所感受。

在这次评选中，建行大学的许多培训项目都获得了分类评选的奖项。华东大学“党性培训项目”获“优秀党建培训项目”，重庆分行“精英项目”获“优秀管理培训项目”，上海分行“重点人才综合能力提升培训项目”获“优秀管理培训项目”。

建行大学负责人表示，从2020年开始，建行大学将继续加强与社会各界的交流与合作，深化内外融通，拓宽服务边界。在产学研一体化领域，建行大学将把服务集团应用到全国产学研一体化中，积极探索产学研一体化发展；在数字化学习与教育领域，数字建设银行大学已经出现并蓄势待发，必将引领新的数字金融和新气象；在业务整合方面，建行将加强与集团内子公司和业务部门的相互促进和相互支持，并与集团外合作伙伴共建共享。通过一系列有效措施和丰富实践，建行力争在新阶段实现新突破、新跨越。