巾帼战“疫” 显身手

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我们的记者李楠妮

通讯员蒋宝全

说到科技战线，很多人马上会想到科技男人的世界，但是在中国人民银行的科技一线，很多女性会比男性发挥更重要的作用。他们用敏锐的直觉检查出故障的线索，他们仔细地整理各种设备参数的记录，他们以一丝不苟的严密性控制着过程的每一个环节。它们是科技前沿的彩虹，在工作日积聚能量，在关键时刻闪耀。

一场突如其来的流行病打乱了原本应该休息的春节假期。疫情是一个秩序，保持网络、通信和系统的稳定，为一线防控创造一个顺畅的环境，已成为科技一线的一项重要任务。根据中华人民共和国总行的规定，在疫情防控期间，实行弹性工作制，提倡远程办公，尽可能减少现场办公人员。在恢复工作的当天，当地政府严格要求从其他地方返回的人在家中隔离14天。在这种情况下，大连分公司科技部的12人团队只有7名同志和2名核心人员。

科技行业的分工很复杂。做安全的人可能不知道网络，知道系统的人可能不知道硬件，做合成的人可能不知道视频会议。这些都是战时科技行业最突发的商业需求。在这个特殊时期的关键时刻，47岁的余立华，一位经验丰富、技术过硬的党员，主动请缨说:“主任，安排我来吧。”为此，我部下达了工作计划，返乡业务骨干在家远程工作，以四名党员为主力的工作团队轮流值班，特殊情况下现场加远程操作的工作模式有序开展。

2月3日，也就是复工的第一天，余立华和其他同事检查了所有的基础设施。重返工作岗位后，由于办公室网络的密码锁定，两个部门在收发文件时遇到了障碍。诸如服务器响应、文档系统后台修改、网络安全防范和预警、文档报告和转发等各种任务相继出现。通常需要四五个人才能完成的工作，在特殊时期就落在在职同志身上，他们用高超的技术一个一个地解决。2月5日晚，某部门的一台电脑举行了罢工。余立华很快找到了原因，换了硬盘，恢复了数据，一直工作到晚上7: 30。她多才多艺、能干而且“有用”，深深地感染了当地的值班领导和年轻人，如宋和唐。每个人都感叹，如果没有日复一日努力学习所积累的精深技能，他们在关键时刻肯定会失败。这种工作质量来源于强烈的岗位责任感和职业道德。

余立华的形象是科技部许多岗位的缩影。许多问题没有一线操作和其他后台同事的支持是无法解决的。在节日期间，是主管领导带头探索视频会议，是整个部门的奉献精神，无论职位和年龄，将导致一个具有先锋意志的战斗团队，谁能来战斗并赢得胜利。这是一年四季在科技战线解决问题、化解风险、积累经验的集中体现。这是“平时多学习、多学习，关键时刻能坚持到底”的责任要求。这也是科技人员在新时代发展形势下应该遵循的志向和理念。