2020年贵州省促进大学生就业创业的措施和工作计划

贵州省2020年促进大学生就业创业的十项措施

1.扩大基层就业机会。

鼓励和引导大学毕业生面向基层一线就业。招聘10000名“教师特岗计划”、10000名“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”、1000名“三支一扶计划”、1000名“选调生计划”、1000名“一线扶贫计划”和10000名“青年见习计划”。

2.发展和设置公益性岗位。

鼓励各地为就业困难的大学毕业生开发设置2万个非营利性公共管理和社会福利服务岗位。

在筹资渠道中，10 000英镑由就业补贴基金按规定拨付，10 000英镑由各级地方财政担保。

3.振兴员额储备。

进一步充实基层农业科技岗位、医疗卫生岗位、文化教育岗位等。，聚焦全省扶贫主战场，面向基层乡镇一线。

全省各类政府机关和事业单位要在原有年度编制计划的基础上，增加5000个编制计划，2020年定向招收大学毕业生。

4.支持毕业生创业。

该省支持5000名大学毕业生创业。大学毕业生申请个体工商户和私营企业，可享受登记改革制度政策、商业担保贷款支持政策、商业补贴政策、税收优惠政策、商业培训政策等特殊政策。

鼓励和引导大学毕业生参与农村产业革命，在12个具有农业特色和优势的行业中领导和创办农业企业，发展电子商务，培养新型职业农民，重点发展农村经纪人、农产品流通、农业育种、科研和深加工等。，并按规定给予一次性创业补贴1万元。

外省大学毕业生在贵州创业时享受同样的相关政策。

5.鼓励企业吸纳毕业生。

国有企业、1000亿级工业企业、12家具有农业特色和优势的企业、现代服务企业、优秀和强大的民营企业、中小企业应积极吸纳大学毕业生，并在年度就业计划中按一定比例招收应届大学毕业生，为企业发展储备人才。

小微企业、私营经济组织和社会组织吸收离校两年内未就业的大学毕业生就业时，将按规定提供社会保险补贴；

符合吸纳大学毕业生就业相关条件的中小企业按要求享受财政支持、贷款支持和各种奖励补贴。

6.增加毕业生的再教育机会。

争取国家支持，扩大研究生招生规模，将招生计划提高到9000人。

挖掘我省高校办学潜力，扩大专科招生规模，将招生计划提高到10000人，努力增加大中专毕业生的就业机会。

7.扩大“订单班”毕业生的就业规模。

压缩“订单班”毕业生就业出口，充分发挥东西部合作机制，挖掘省内企业吸纳定向毕业生就业的潜力，实现今年“订单班”从业人员不少于1万人(其中“精准扶贫班”从业人员不少于1000人)。

8.解决弱势群体的就业问题。

城镇零就业家庭的大学毕业生、享受城乡居民最低生活保障的家庭、已建卡的贫困家庭、在校期间申请并获得国家助学贷款的大学毕业生、父母(单方)持有《残疾人证》且部分或全部丧失劳动能力的大学毕业生、享受特困人员救助待遇的大学毕业生、 孤儿大学毕业生按每人1000元的标准给予求职和创业补贴，然后再加500元。

鼓励全省各级各类事业单位到2020年在事业单位公开招聘中安排不少于1000个岗位，面向12个贫困县等贫困地区的已建卡贫困家庭和异地扶贫搬迁家庭招收大学毕业生。

按照“注重、重推荐、重服务、重实施”的原则，对农村贫困家庭的大学毕业生进行“一对一”的就业援助和就业指导，准确地推动就业。确保农村贫困家庭大学毕业生初始就业率达到90%以上。

9.鼓励毕业生参军。

切实加强组织领导，加强协调，建立健全征兵工作正常运行机制，落实和兑现鼓励大学生入伍的政策措施。

各地区、各部门要进一步加强对高校毕业生入伍政策的探索和创新，鼓励更多高校毕业生入伍，确保征兵数量和质量得到提高。招募1500名大学毕业生入伍。

10.做好就业服务工作。

各级党委宣传部门要进一步加强舆论引导，大力宣传大学生就业创业在农村工业革命中的先进典型，带动农民脱贫致富，营造在农村工业革命中建功立业、在决战中争贫的良好氛围。

加大财政投入，从就业补贴资金中安排1000万元支持高校毕业生就业创业。

各地区、各部门和用人单位要创造条件，开辟高校毕业生就业的绿色通道，在做好我省毕业生就业和创业工作的同时，大力引进外省优秀高校毕业生来我省工作和创业，以满足各行业、各领域发展的人才需求，积极打造人才集聚的新高地。

高校应简化和优化就业程序，进一步转变就业服务理念，积极开展网上就业服务，提前做好疫情防控工作，鼓励毕业生灵活工作，适当延长择业时间。

推迟离校的，推迟登记和安置期限，为未就业的离校人员提供2年居住和档案保管，并按应届毕业生办理就业手续。

上述就业创业办法的具体实施细则和方案由牵头职能部门另行发布。

1.2020年促进大学生就业创业十大举措的背景和意义是什么？

大学毕业生是国家宝贵的人才资源。做好大学毕业生的就业和创业，关系到千家万户的幸福、经济发展和社会和谐稳定。

近年来，我省经济发展持续改善。在做好我省高校毕业生就业创业工作的同时，要大力引进省外优秀人才来我省工作创业，打造人才集聚新高地，为我省协调发展和优质发展提供人才支撑和智力支持，促进我省经济持续健康发展，确保社会大局稳定。

其次，贵州过去也有相关的鼓励措施。这次和过去的十项措施有什么不同？

有两个主要的区别。一是针对性强，体现贵州特色。十项措施紧紧围绕我省百亿产业和十二大农业特色优势产业发展，千方百计增加就业，鼓励大学毕业生参与农村工业革命，引导和创办农业企业。同时，围绕我省扶贫主战场，大力引导高校毕业生面向基层一线就业创业，进一步体现贵州特色。

第二，它涉及广泛和更大的努力。十项措施紧密结合贵州高校毕业生就业创业的实际，从扩大基层就业机会、发展和设立公益性岗位、盘活存量岗位、支持毕业生自主创业、鼓励企业吸纳毕业生、增加毕业生再教育机会、扩大“订单班”毕业生就业规模、解决困难群体就业、鼓励毕业生入伍、保障就业服务等十个方面加大政策支持力度。十项措施由8个省级职能部门牵头，15个省级相关职能部门参与。措施覆盖面广，干货多，可操作性强，见效快，体现了多渠道促进就业和创业，力度比往年更大、更扎实。

三、举个例子，衡量“含金量”体现在哪些方面？

“含金量”主要体现在基层就业、发展公益性岗位、盘活机构存量、增加毕业生再教育机会等十个方面。十项措施实施后，能有效促进我省高校毕业生更好地就业。

如特殊岗位教师招聘1万人，发展2万个公益性岗位，2020年增加5000个大学毕业生招聘计划，支持5000名大学毕业生自主创业，硕士研究生招生规模扩大到9000人，专科学生招生规模扩大到1万人，实现“订单班”就业人数不低于1万人。对于来自7个贫困家庭的大学毕业生，将增加500元的就业和创业补贴，并从就业补贴资金中拨款1000万元。这些措施中有定量和具体的指标，因此“含金量”很高。

4.如何推进“十项措施”的实施？

主要抓好三个方面的工作。第一，加强政策宣传。充分利用各种新闻媒体、网站、新媒体等力量，广泛宣传2020年促进大学生就业创业十项措施。努力让每一个刚毕业的大学生都知道、充分利用和充分利用政策。

第二是加强整体领导。明确各地区、各相关职能部门、高校党委书记和行政领导是第一责任人，把高校毕业生就业创业放在重要突出位置，强化主体责任，落实综合政策，确保高校毕业生就业创业十项措施落到实处。

第三，加强目标管理。各领导职能部门高度重视，各责任单位相互配合，进一步创新工作措施，形成合力，明确职责分工，完善目标责任制，狠抓落实，确保工作目标任务完成。

总体而言，教育系统将进一步提升政治地位，按照省委、省政府的决策部署，加强对高校毕业生就业和创业的领导，采取多种措施促进高校毕业生就业和创业，确保2020年我省高校毕业生就业和创业更加充分、质量更高。

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