如何计算疫情期间贵州省医务人员的经济待遇？

首先，发放临时工作补贴。

在防疫期间，与直接接触待调查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测相关的人员按每人每天300元给予补贴；

其他直接参与防疫的医务人员和防疫人员按每人每天200元给予补助。

在疫情防控期间，湖北省医疗队医务人员临时工作补贴的相应标准增加了一倍，由中央政府全额补贴；

全省定点医院直接接触确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测等相关人员按照湖北省医疗队医务人员标准执行，不足部分由同级财政给予补助。

二、增加一次性绩效工资总额。

在疫情防控期间，各级人民社会团体和财政部门将会同卫生、卫生部门，根据当地情况，对防控任务重、风险大的医疗卫生机构增加不计入基数的一次性绩效工资总额，按7000元、5000元和3000元的标准分别划分为一级、二级和三级。

核电增加的一次性绩效工资总额由医疗卫生机构独立分配，重点放在敢于承担责任、肩负重任、加班加点的一线人员，尤其是做出突出贡献的人员。

在疫情防控期间，援助医疗队医务人员和省内定点医院直接接触确诊病例，与诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测相关的工作人员工资水平提高了2倍。资金通过原有渠道解决。

三、提高防疫人员的卫生防疫津贴。

按照国家规定，落实卫生防疫津贴政策，确保及时足额发放。在防疫和控制期间，扩大卫生和防疫津贴的范围，以确保覆盖所有一线医务人员，所需资金按现有渠道解决。

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