复工后贵阳企业如何防控疫情？(政府公告内容)

1.贵阳的企业、单位、园区和工厂应如何恢复工作，预防和控制疫情？

1.园区、企业生产厂房、施工现场和员工集中生活区纳入当地街道办事处(乡、镇)和居委会的封闭管理范畴，企业按照相关规范实施封闭管理。当地街道办事处(乡、镇)和居委会负责巡逻、检查和监督。

2.严格落实企业防疫、生产管理和安全生产的主要责任，企业法定代表人是第一责任人。落实卫生部门和行业主管部门对企业防疫和控制的措施和要求，配备消毒剂、温度计等材料，为员工发放口罩等必要的防护用品，有效保护员工健康，接受当地政府的监督。

3.企业应如实登记员工在本省的近期逗留史和个人健康状况。如果在省外没有逗留历史，并且没有确认健康异常，则在省外有逗留历史的员工将参照在省内的外国居民进行管理。员工进入工作场所时必须戴口罩并测量体温。如有发热(体温≥37.3℃)等疑似症状，应立即报告当地街道办事处(乡、镇)、居(村)委会进行医学调查，并根据诊断结果决定是否复工。

4.根据岗位特点，通过错峰安排工作、实行弹性工作制、全面调整带薪休假、在家工作、电话会议等方式，降低工作场所和集中居住场所的人员密度。，建立健全日常清洁、消毒和通风系统，严格执行戴口罩和工作时体温检测和筛查的要求。

5.通过分时用餐、分座用餐和送餐的方式组织员工用餐，避免聚集。指导员工做好上下班的健康保护工作。安排通勤班车的人员应做好防疫、消毒和通风工作。

二、应急控制措施

1.如果在员工集中生活区有一例确诊病例或核酸检测阳性，应关闭生活区进行管理。如果在14天内有两个或两个以上确诊病例或核酸检测阳性，则应暂停在公园、工厂或施工现场的生产经营活动。

2.按照相关规范对确诊病例或核酸检测阳性的区域进行消毒。

3.从外省返回贵阳的工人需要隔离吗？

1.对近期来湖北建设的人员，区(市、县)应进行为期14天的集中隔离医学观察，并进行核酸检测和ct检查。异常人员按相关规定进行管理。无异常人员隔离期届满且感染风险消除后，管理单位可在发出医学观察解除通知后解除医学隔离观察。

2.对来自湖北以外确诊病例在1000例以上的省份的人员，应进行14天的家庭隔离医学观察，有条件的地区可进行集中隔离医学观察。对家庭隔离医学观察对象，街道(乡、镇)应出具《实施医学观察通知书》。每个家庭隔离医疗观察对象应由居(村)民委员会确定，并至少配备一名保障人员。保证人员应监督家庭隔离医疗观察人员不要外出。每天跟踪观察人员的健康状况和家庭情况，并进行登记和报告。如发现家庭隔离医学观察对象随意外出，应立即报告当地社会防控小组处置。一旦核酸检测和CT检查后无异常，隔离时间可适当缩短，并在工人采取防护措施的情况下提前到岗。以上人员，如持有相关证件，可根据我市相关防控标准进行有效性验证后进行处置。

3.对最近从外省来的人进行了为期14天的自我医学观察。自我医疗观察员应及时到居(村)民委员会和单位报到登记，每天测量体温，戴口罩，避免与人密切接触。如有发热等症状，应戴口罩到指定医院治疗；如果在观察期内14天内没有症状，可以向居(村)委会和所在单位报告，取消自我医学观察。如果核酸检测没有异常，上述需要恢复工作和生产的人员可以解除自我医学观察。

4.目前，仍在重疫区和非紧急岗位的企业人员可以推迟返回工作岗位。

[温馨提示]

搜索/扫描下面的二维码，注意【贵阳新闻网】的公开号码，在聊天框中发送【复工】，下载复工复产操作指南。您还可以查看官方公告、恢复生产的时间，以及在新型冠状病毒流行期间贵州和贵阳的归国员工的离职或隔离标准。还有交通状况、市场监管报告和其他相关信息。