近5年权益类投资收益率达122% 华安基金权益投资厚积薄发

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截至2017年底，国内公共基金已达4841家，公共基金管理人超过120人。面对激烈的竞争，如何突破重围成为基金经理们的难题。

许多优秀的基金管理公司选择了回报型公募基金的来源，并尽力发挥信托责任受托人的作用，华安基金就是其中的代表。华安基金总经理童伟表示，只有始终坚持投资者利益至上，充分发挥专业优势，努力实现投资者长期稳定的资产增值，才能稳步前进。

为了实现投资者资产的稳步增值，无疑是公司的投资和研究能力。

华安基金始终认为“研究创造价值”，深入研究是投资业绩的基石，致力于打造一支投资风格多元化、全天候投资、能适应不同市场环境和经济周期的优秀资产管理团队。目前，公司投资研究团队稳定，研究转型高效，培养了一批优秀的基金经理。他们的投资理念和选股理念不同，但都给投资者带来领先的长期回报和收益。

华安基金投资研究团队稳定

目前，华安基金的投资研究团队涉及a股、海外市场、大宗商品、债券、指数与量化、基金fof等领域。据该公司介绍，其投资研究团队目前超过120人，平均金融服务年限超过11年。许多研究人员和基金经理也有一定的工业和工业工作经验。

华安基金表示，其投资研究团队在公司的平均工作年限已超过5年，2016年和2017年投资团队的流失率低于10%。“基金行业的核心资产是人才，稳定的投资研究团队有助于投资和研究之间更顺畅的沟通和沟通，发挥专业分工和团队合作的力量。各领域人才优势互补，形成协同效应，表现出较强的竞争力，最终将有助于提高基金产品的绩效。”

“如果一个公司的投资研究人员比较稳定，这说明公司内部的投资研究机制比较清晰、健全和完善，优秀的投资研究人员愿意与公司共同发展壮大。”根据市场参与者的分析，一般来说，公共基金投资和研究人员的流动性相对较高。根据《中国证券投资基金行业年报》(2016年)的数据，2016年公募基金行业投资研究和交易岗位的流失率为18.70%，前几年出现了一波基金经理“私有化”的浪潮。

“我们之所以能够留住这些优秀的投资和研究人才，主要是因为公司非常重视投资和研究梯队的建设，为研究人员的升迁开辟了一条畅通的渠道，并通过科学清晰的职业成长路径设计和晋升制度保证了研究人员的稳定。另一方面，严格的遴选机制和评估体系将帮助真正有能力、优秀的研究人员成功完成角色转换，为基金持有人创造更好的投资回报。”据报道，近年来，华安基金以内部培训为主，外部招聘为辅的基金经理选拔机制成效显著。该研究部门已成功孵化出杨明、崔莹、谢振东、杨欣欣、江妍等多名金牛基金经理和五星级基金经理。一批基金经理是过去五年在公司内部培养和孵化出来的具有代表性的人才。他们管理华安战略优化、华安科技动力、华安核心优化、华安逆向战略和

研究创造价值，注重研究转化效率

在2017年a股市场“28”市场下，公共基金表现全面提升，投资和研究能力强。华安基金积极管理的股票产品表现良好。其中，联合研究总监杨明管理的华安战略优化混合基金在2017年一直处于领先水平，年收益占总收益的54.28%，持有人回报满意，在同类基金(海通证券)中排名第4/391。优异的业绩吸引了越来越多投资者的目光，华安战略在2017年实现了近150%的规模增长。

据中国基金业协会统计，截至2017年底，国内公共基金数量达到4841只，总规模为11.6万亿元。在基金产品设计本身同质化趋势相对明显的环境下，投资研究能力、投资业绩的连续性和长期卓越业绩成为核心差异和竞争力。

近年来，华安基金不仅加大了投资研究团队的厚度，还细化了流程管理、考核机制和考核导向，提高了团队工作效率和研究转化效率。“深入研究是投资业绩的基石，研究的最终价值在于为基金业绩做出实际贡献。因此，我们强调研究的实用性，强调投资与研究之间的互动和沟通，建立以基金业绩的实际贡献为主轴的评估体系，建立重大推荐、牛市推荐等制度，提供有吸引力的激励机制，促进研究转化效率。”华安基金以a股研究团队建设为例，建立了“宏观战略-产业集团-产业公司”的四层研究框架体系，实现了对整个市场和行业的全覆盖。根据不同行业的属性，分为周期组、消费组、tmt组和先进制造组，注重内部细化和跨行业沟通，以“主动分享”为团队文化。我们以“整合、提升、升级”为重要方向，致力于把握不同经济周期的不同阶段，为资产配置和产业配置提供合理指导，寻找产业链中最有价值的环节和具体投资目标。

华安基金过去五年的整体股权投资收益率为122.82%

近年来，投资和研究团队的磨合取得了初步成功。据海通证券统计，截至2017年底，华安基金近五年整体股权投资收益率达到122.82%，同期上证综指收益率为45.75%；在过去的三年中，公司的总股本回报率为57.01%，而同期的上证综指回报率为2.24%。与此同时，华安基金旗下基金经理的投资风格也如火如荼，给投资者带来了具有鲜明风险回报特征的产品。它们的不同之处在于基金经理的个人历史、选股理念和经营策略，但它们都给持有人带来了领先的长期收益和绝对回报。

例如，由联合研究总监杨明管理的华安战略优化(Hua 'an Strategic Optimization)在2017年实现了54.28%的收益率，在同类可比基金中排名第4/397，其长期业绩也非常出色。该基金过去五年的净增长率达到178.85%，在同类基金中排名42/301。在投资风格上，阳明坚持价值投资理念，注重低估，兼顾成长能力。在价值投资策略下，杨明在风险控制方面表现突出，2015年下半年及2016年多个市场调整期的表现仍处于同类型的前1/10水平。

对于2017年的优异表现回报，杨明表示:“2017年初，市场对宏观经济走势仍有分歧，但通过宏观研究和数据，我们清楚地判断，中国经济已经逐步企稳，供给侧改革将逐步显现效果。因此，从年初开始，我们就把重点放在了周期和金融业龙头企业的投资机会上，同时也很好的参与了高盈利的消费类股。”总的来说，杨明利用自己独立的宏观经济研究，在选股时注重上市公司的盈利质量和估值，选择那些估值偏低、成长性好的白马股，取得了修复上市公司估值、提高企业盈利能力的业绩。

华安科技动力由谢振东管理。华安科技动力过去五年的净增长率达到290.73%(相当于31.33%的年化回报率)，在同类基金中排名第6/301，过去五年每年都取得正回报。从基金风格的角度来看，基金经理更倾向于从底部向上选择个股，并且在挖掘成长股时具有独特的嗅觉，具有更好的表现灵活性。

由管理的华安反向策略混合基金也有出色的长期表现，过去五年的净增长率为279.57%(相当于30.57%的年化回报率)，在同类基金中排名第7/301。过去三年的净增长率为97.71%，为30/353，在同类国家中排名前1/10。从投资战略角度看，崔莹以消费升级、技术驱动和产业升级为主要投资路线，选择中长期增长空清晰、业绩稳定增长、符合社会发展趋势的新兴产业中的优质企业。

姜媛也是华安基金研究部培养的优秀基金经理。姜媛管理的华安动态灵活配置基金近五年的净增长率为195.09%，在同业中排名4/72，位列前五名。过去三年的净增长率为72.96%，是同类增长率的13/77。

杨欣欣管理的华安核心优化基金已获得海通证券等主要评级基金的五星级评级。该基金是市场波动性最低的优秀基金之一。其过去五年的年化波动率仅为17.94%，是同类可比基金中第二小的产品。从业绩来看，在过去五年中，它每年都取得正回报，过去五年累计净增长率为134.04%，在同类基金中排名前1/3。

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